人力资源管理师书直播

没有区别，企业人力资源管理师指的就是人力资源管理师，资料名字不同只是由于编著单位不一样，二者都是进行人力资源师考核的资料。

人力资源管理师主要从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。

按照国家职业标准人力资源管理师可分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

扩展资料

人力资源管理师考试程序

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名.

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

参考资料来源：百度百科--人力资源管理师

参考资料来源：中国就业培训技术指导中心（人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心）--国家职业技能标准-企业人力资源管理师

人力资源管理师证书三级又称助理人力资源管理师。助理人力资源管理师证书还是很有用的，相对来说不难考，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。助理人力资源管理师证书凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。各级别考试科目如下：(1)人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。(2)人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。③《综合评审》是包括论文和论文答辩。人力资源管理师逐渐已成为本行业的一个敲门砖，已被越来越多的企业认可，同时也有越来越多的人加入到了考取职业资格证书的大军中。如果想了解有关助理人力资源管理师证书的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考这个方面来讲，尚德在全国确实做的非常好，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

两本都属于现在规定任职HR职业资格证考试的学习用书人力资源管理师考试属于全国统一考试，里面有个特殊情况就是上海市没有使用国家的考试机制，定制了自己专门的考试类型国家考试一般使用四本书《法律手册》《基础知识》《教程》《考试指南》，你这本第三版的《基础知识》属于今年下半年考试新使用教材之一另一本，你看上面标注了上海市就业培训指导中心就应该明白是上海考试使用的教材你参加考试只需要弄清楚是不是在上海考就行了，只有两种情况，两套教材

把书看3遍，该背的背，一个星期即可。培训之前你什么都不知道也没关系，培训时好好学应付考试时没问题的 。需要看的书是：《企业人力资源管理师》——占试卷的80%（选择、技能都有）。《企业人力资源管理师 基础知识》——占20%（均为选择题-这本书其实也不用看）。其他的书就不用看了。一般是在劳动保障部报名，报名费是290元，不包括书本。

没有一个说的清楚地，服了，企业人力资源管理师已经退出国考了，原来还有个注册人力资源管理师，现在已经取消了，现在含金量高的都在提的人力资源管理师是“经济专业技术资格考试”的一个方向，经济师分为初级中级和高级，所以人力资源管理师也是分了初级中级和高级！

听过艾德的网课，挺不错，不仅能学到实用的知识，也能轻松应对考试

一般考试机构都会给你发书籍，看看背背，再弄点内部资料，基本上能过！

人力资源管理师考试是国家职业资格考试，属于国考，是全国统一组织的，教材也是国家指定的教材，总共是三本，一本基础知识，一本考试指南，一本主教材。基础知识是考试用的另一本是进行职业培训使用的。