什么企业要人力资源师挂靠

目前从事人力资源相关业务的企业，要求在新注册或原基础上登记至少3人持有人力资源管理师证书的在职人员，具体挂靠费用因地区不同有差异，但很多是需要社保也要转过去的

他给你多少钱？我也遇到了同样的问题

一句话，任何原件绝对不要给别人管！除非是国家的档案局！（如果再那家公司呆的久了，感觉不错，想长期发展，那么可以考虑）。这价公司是完全在利用你啊，连审批都没过，拿新人的去审批，估计以后很可能会卡你的证，如果你不想长做，那赶紧去要回来。口头承诺脸皮厚起来谁都会说。至于影响你工作，这个不好说，如果这公司把你挂死了或者拿你的证去干些别的套住了，那么你的证会有好几年的时间被困在他们公司，如果只是申请，那么1、2年应该就解脱了

1、目前依靠企业人力资源管理师证书来评选资质的政策暂时还没有很明朗，也很少有单位需要这个证书来参与竞标、评级，所以该证书不能做到像注册会计师、建造师这类证书一样挂靠就可以帮企业解决很多问题。2、目前获得该证书的人非常的多，绝大多数从事HR的人都有考这个证书，而三级证书本身级别不算高，因为上面还是一级和二级。3、该证书国家没有明文要求需要挂靠在单位才不会作废，考了这个证书后就一直有用，不像医师、律师等证书还需要每年继续教育，需要年审，需要挂靠。所以大可放心，拿到后就不需要担心了，永久有效（除非国家政策变动）。