肇庆人力资源管理师

估计是9月上旬，一般都是考前俩个月开始

我学人力资源管理的，刚毕业，表示这个专业很坑爹...

报名时间：8月31日-9月6日。现场确认缴费时间：9月7日。完成网上报名后，请在“现场确认缴费时间”内持个人申请表、身份证和学生证复印件到“就业与职技服务厅”（行政楼106-107室）办理鉴定费的缴交手续（逾期不受理）。合格科目成绩保留一年，不及格科目只可补考1次。

扩展资料：

考试内容

1，理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

2，专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

参考资料来源：肇庆学院环境与化工工程学院-关于开展2018年下半年企业人力资源管理师报考工作的通知

你好！欢迎加入人资大家庭。我们13人资新生群的群号是275341269，里面有带班党员师兄师姐为你指点迷津哦。人力资源管理专业主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、领导艺术、企业文化、绩效管理、激励理论、薪酬管理、人力资源管理案例分析、企业经营实战演练、财经应用写作等。培养目标：培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理或行政事务等工作，或在大中专院校、各类职业技术学校以及社会其他部门从事教学、管理及科研等工作的应用型专业人才。主要考的证：（1）基础考证：大学英语四六级（四级必考）、计算机一二级、助理人力资源管理师（三级）；（2）根据自身未来就业方向：会计从业资格证；初级会计师证（要有会计从业证的证书才有报名的资格）；项目管理师：BEC；助理物流师等等。总之，在大学里，可以考的证有很多，但大家不能盲目考证，应根据自身的需要有选择性地去考。 就业方向：学生毕业后可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位等从事人力资源管理工作，也可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等工作。其具体从事的职位可以是企业人事专员；人事助理；企业管理咨询师；企业人力资源培训顾问；人力资源经理、总监等。只要好好把握大学生活，四年后一定会收获很大的！