人力资源师包过可信吗

一般以人力资源公司自称的基本上都是一些劳务中介公司，劳务输出公司，猎头公司，猎头中介公司。基本上都是收取中介费得，因为他们这些公司就靠这些中介费活着。所以可能不怎么靠谱。

人力资源管理师考试时国家统一考试！！由劳动保障部颁发国家人自理资源管理师资格证书！！没有什么所谓的高级中级低级的说法！！是级！！楼主别被一些小机构颁发的乱七八糟的证书给蒙骗了！

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、19年人力资源管理的工作经验。 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。 这是国家的规定，如果你1060块就可以拿到，肯定很划算啊，因为拿下证书，级别就提升了一大截，对你的待遇有很大的帮助啊！希望采纳，如有疑问，可以追问，尽力解答！谢谢啦！

现在外包是趋势，做人力资源外包服务的公司很多也是越来越多，公司正不正规你的要会自己去判断，人事外包靠不靠谱主要还是看企业的资质，服务的客户案例去参考，还有客户的口碑反馈，这些方面能够像托普云农这样资质都齐全，案例口碑都不错那就还可以，能进行深入交流合作。

首先，看你个人的利益是不受到影响，如果人力资源公司收取你一定费用，作为中介费用，建议你不要去。其次，你要去用工单位面试，也就是你说的it方面的公司，如果规模、待遇、招聘要求都和人力资源公司描述一样，你也没必要担心。

实话实说，确实有可以包过的，但是价格好像有点高