在人力资源管理师考试中,一共有四个等级,四级是最基础的,一级是最高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的,考试主要考理论、实操和综合评审,只要在考前发挥主观能动性,参加一些培训班,掌握考试的重点和难点,想要顺利通过考试还是很容易的。
如果前三个等级考试都顺利通过的话,那么一级考试也不会很难,具体考试内容如下:
1、理论知识考试以笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基础知识要求和相关知识要求;
2、技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;
3、综合评审主要针对技师和高级技师,采取审阅材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
注:理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。
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