人力资源管理师百度贴吧

一、青大新校环境、生活都不错；二、两个专业都很普遍，当下比较时兴。三、相比之下，经济专业就业、考研路要宽一些；人力资源管理研究面相对较窄，但内涵颇丰。四、人力资源管理：高级人才的确上有大量缺口。尤其是高级人力资源管理师、管理专家。五、建议选学人力资源管理。一是专业学习，有利于精专；二是可以考取人力资源管理师的相关资格证书。目前，人力资源管理师，尤其是高级证书持有者，比较易于就业，经验丰富者，年薪多在约8-15万元。人力资源总监一职，甚至更高。

人力资源管理师考试是国家统一考试，主要是对年龄和学历有一定要求。以你的情况是可以直接报考三级，也就是你说的初级，考试通过拿到是证书是助理人力资源管理师。 针对自己不是这个专业也没有人事方面的工作，你会担心考试是否恩男狗狗通过的心理我可以理解。其实现在真正学人力资源管理的老师还没有毕业呢，也只有部分工商管理专业毕业的学生学过部分人力资源管理的书本知识，如果以就业为目的的话，那得找一个比较好的培训机构去学习，看重实操课程和案例分析，师资力量和学习平台是很重要的，当然你自己也要好好学。 理想国际在武汉一年的时间都已经在汉口和武昌都有校区了，方便咨询者上门了解。你可以网上百度，或者去实地考察下。

你可以去百度文库、爱问共享、豆丁网下载，也可以去一些考试、培训类网站找找。或者去人力资源管理师贴吧找网友共享吧。

准考证已经出来了，说明考场，座次，试卷都安排好了，所以这次缓考是不可能的了。但是成绩保留一年，如果不来参加考试，两科都是0分，一年内有一次补考机会

如果之前没有接触过的话，以后还想从事这方面的工作的话，建议先找个文员或人事专员助理的职位做着，先了解熟悉下日常的工作。不过初级的一般都要报班培训的。平时可以看下《人力资源管理师 三级》看下有关人力资源方面的论坛，多泡泡论坛、贴吧。 人力资源管理师三级考试分为职业道德、理论知识和专业技能考试三部分，其中职业道德和理论知识考试题型是选择题，采用题卡作答。专业技能考试题型是综合应用，采用纸笔作答。考试采用百分制，60分及格。有一科达不到60分者，视为不及格，下次重新申报补考。《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师（三级）》教材、《企业人力资源管理师常用法律手册》和《企业人力资源管理师考试指南》。这四本就是教材

吧主怎么还是鬼大，没别的意思啊好久没来了为什么我的电脑登录百度贴吧无法回复帖子别的电脑可以回复，我这里就这样，为什么