人力资源师能保留

人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。由于各省政策不一，部分省份人力资源管理师考试一次没有过，有些省份可以参加补考两次(比如：上海)，还有的只有单科未过才能补考，有些两科没过都能补考……以考生如果有成绩不合格需要补考的情况，最好电话咨询当地职业资格鉴定中心有关补考事宜。

根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。

国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。由于各省政策不一，部分省份人力资源管理师考试一次没有过，有些省份可以参加补考两次(比如：上海)，还有的只有单科未过才能补考，有些两科没过都能补考……以考生如果有成绩不合格需要补考的情况，最好电话咨询当地职业资格鉴定中心有关补考事宜。

现在在我们的社会上，其实竞争真的是越来越大了，而且如果我们到一个公司或者是一个企业里面去上班的话，那么就必须要满足有些公司的相关条件，而且在职场中我们也会接受各种各样的培训，所以有些人就会产生这样的疑惑，就是在职场中，哪些培训的证书可以保留呢？对于这一问题的回答，在我个人看来，比如说人力资源管理师。这个证书可以领取政府的补贴，下面我们具体来了解一下。

1 人力资源管理师

相信大家对于职场的生活也都是有一定的了解，现在我们看到很多电视剧和电影，实际上都是职场中的再现，而且也是现实生活中发生的一种真实的案例，所以我觉得我们有必要去了解一下，在职场中，对于很多的培训，我们都可以获得相应的证书，一般只要培训期满之后的考试达到要求就可以，所以一般对于人力资源管理师这个证书真的是非常有用的，而且值得保留。

2 可获得国家补贴

对于每一个人而言，如果我们在社会中参加各种各样的培训，获得相应的证书的时候，我们一定要把它很好的保留下来，因为这时候如果我们去找工作的话，我们有更多的证书，那么就能够证明我们的实力越强，让我对人力资源管理师资格证书而言，它可以获得政府的相关补贴，一般是2000块钱左右。

所以我们在平时的生活中，也应该要更多的去关注这方面的问题，对你们一个人而言，了解这方面的问题，对我们都是有一定的好处的。而且如果想要在职场上获得更多人的认可，那么我们就必须要提高自己的能力，而且在职场中都是以能力来说话的。

参加人力资源管理师职业全国统一鉴定的考生单项成绩保留一年、一年内可有一次补考机会。如果想了解更多人力资源考试信息，可以去希赛人力资源管理师频道看看。