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按照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源 师。
1.企业人力资源管理员,国家职业资格四级。2.助理企业人力资源管理师,国家职业资格三级。3.企业人力资源管理师,国家职业资格二级。4.级企业人力资源管理师,国家职业资格一级。5.四级的话就没必要考了,没用。一般非管理类本科毕业一年后就可以考三级了。
参考资料
百度经验.百度[引用时间2018-1-9]
助理人力资源管理师报考条件1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上;经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2. 取得本专业或相关专业硕士学历,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。3. 具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。4. 具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。5. 具有大专学历,连续从事本职业工作4年以上。6. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。7. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作8年以上。 上面是官方的要求,其实没这么严格,你去报名就可以了,一般没什么严格的年龄限制但是如果在校生的话,就要报班学习了
.助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级,人力资源管理员是第四级。 2.本科直接考三级 专科考四级开始 等考二级是就有工作经验的限制了 一般要毕业后考吧 三级相当于英语四级 是个基本从业证 从事人资的话是可以的 找培训公司报名 他们负责一切
培训内容包括:人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求,该认证考试依据国家职业资格认证体系分为4级,分别是:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同级别培训和考试的内容不同!申报该项目的认证培训需要到国家劳动保障部指定的培训机构或当地的劳动局申报!申报条件可查阅相关资料!申报结束后参加申报单位组织的培训,然后参加国家劳动保障部组织的全国统一考试,考试通过后,可获得国家劳动保障部下发的相应级别的职业资格认证证书!同时,拥有人力资源师认证也是做人事,行政,猎头所必备的。培训机构:2013年以金色未来教育培训为代表的专业从事人力资源管理师培训机构为石家庄、保定等河北、天津地区人力资源管理师培训报名咨询和报名处,帮组了许多在职工作人员及在校大学生规划了方向及系统的学习了人力资源管理师全部知识,并顺利通过国家统一考试,获得合格证书。
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