三级和四级人力资源管理师考两门，一级和二级人力资源管理师考三门。三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题；
“技能操作”的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；
“综合评审”包括论文和论文答辩。
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