舟山人力资源经济师

张家盟，男，1956年7月生，浙江舟山市人。1972年8月参加工作，1981年3月加入中国共产党。浙江大学机械工程系毕业，经济师。 张家盟 1972年8月任普陀县芦花中学教师。 1974年9月至1977年7月在浙江大学机械系读书。 1977年8月在普陀县物资局工作。 1983年7月任普陀县计划委员会办事员、副主任兼物资公司党总支书记、经理。 1984年9月至1985年8月在浙江大学管理系干部进修班学习。 1987年3月任普陀区委常委、副区长。 1989年10月任嵊泗县委副书记、副县长、代县长、县长。 1994年5月任舟山市副市长兼市交通委员会主任、委党委书记。 1997年5月任舟山市委常委。 1997年7月任舟山市委常委、副市长。 1999年3月任舟山市委副书记、代市长、市长、市政府党组书记。期间，兼任舟山行政学院院长。 [1] 2003年3月－2008 张家盟（右） 年2月任舟山市委书记、市人大常委会主任。 2008年1月当选浙江省人大常委会副主任。 中共浙江省委委员，十六大、十七大代表，第十届全国人大代表。 2010年4月，据中央纪委有关负责人证实，浙江省人大常委会副主任张家盟涉嫌严重违纪，目前正在接受组织调查。 2010年5月，浙江省人大常委会接受张家盟辞去副主任职务请求

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 。

（4）具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（5）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；

（6）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。

应聘人力资源相关的岗位最合适，专业对口，聘职称容易一些。