选择人力资源师培训机构需谨慎记者从省劳动厅了解到，2008年下半年国家职业资格认证报考即将开始，有些热门职业如人力资源师等职业报考培训工作已经开始，由于国家劳动部门对持证上岗和就业准入制度的大力推广，职业资格证书的含金量也不断提高。 据悉，2008年下半年的人力资源师全国统一考试将于11月23日开始。本地不少培训机构开始大做宣传争取生源。对此，劳动部门提醒，市场上的培训机构鱼龙混杂，小心上当受骗。 人力资源师职业资格考试培训是近几年才兴起的。据武汉人力资源师网介绍，目前武汉有数十家机构从事人力资源师培训，其中部分属于“串讲办证型”：基本上不培训，即使培训也就是半天，算是走一下过场；对外宣传什么证书都能办，办不了就收钱走人。实际上，随着全国统考越来越难，要通过并非易事。 对此，有专业人士提醒，在选择人力资源师培训机构时可从以下几方面进行考察： 1、证件是否齐全。只有劳动部门批准的职业培训机构才能从事职业资格考试培训，无《民办学校许可证》的学校为非法招生，而且三级以上的鉴定必须由省级以上劳动部门组织，请学员注意审核培训机构的办学资质，以防上当。2008年民办职业培训机构年检中有54所培训机构被查，有部分机构被查无办学资格携款潜逃，还有的机构有办学资格却没有正常运转，正规职业培训机构可登陆官方网站湖北职业培训网（ ）查询。 2、是否有培训案例。有的培训机构对外宣称有几年人力资源师培训经验，有强大的师资团队，实际是在“忽悠”。一般如果有培训案例，或是做人力资源师培训时间比较长的机构，可以查到老学员档案，上课时的照片，成套复习参考资料，学员交流平台等。 据了解，为规范人力资源师培训市场，2007年，由朝阳教育牵头组建了湖北省人力资源师培训联盟，正规的人力资源师培训机构可加孙老师或登陆武汉人力资源师网（ ）查看。
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