人力资源师陈女士简介

江 浩 Hao Jiang首席执行官江浩先生自2015年7月加入艺龙，任首席执行官。江先生对中国在线旅行行业有丰富的经验和深入的了解，是产品和软件开发领域的专家。江先生毕业于上海交通大学，获得了工科学士学位。 杨锐志 Philip Yang首席会计官杨锐志先生于2014年10月1日担任首席财务官杨锐志先生在2006年加入艺龙，先后担任过艺龙财务部门的不同领导职务，包括内部审计总监，财务总监和首席会计官。在加入艺龙之前，杨锐志先生曾经先后在甫瀚咨询和TOM集团的财务领域工作。杨锐志先生之前还担任过德勤的高级审计师。杨锐志先生毕业于北京工业大学，拥有企业管理和工业与民用建筑双学士学位，是中国注册会计师和美国注册管理会计师。 詹宏勇 Hongyong Zhan移动业务副总裁詹宏勇先生于2014年11月起，担任艺龙公司移动业务副总裁，在之前的2011年1月至2014年10月期间，詹先生担任艺龙公司的首席技术官。从2005年11月加入艺龙公司后，詹先生还历任数据管理部总监、高级架构师、酒店平台系统高级总监职位。在加入艺龙公司之前，詹先生曾服务于中国普尔斯马特购物企业集团任首席技术官，云南汇通信息技术公司任技术部副总经理，和云南农业大学计算机科学中心任讲师。詹宏勇先生拥有西南师范大学计算机科学与技术专业的学士学位，以及上海复旦大学计算机网络专业的硕士学位。 陈宁Anita Chen人力资源部副总裁陈宁女士自2012年2月20日加入艺龙公司，任人力资源副总裁。在加入艺龙之前，陈女士曾就职于当当网担任人事行政副总裁（Nasdaq：DANG），在此之前曾先后历任沃尔玛中国有限公司高级人力资源经理，日本英极软件开发有限公司人事管理本部部长等职务，在互联网电子商务人力资源管理方面有多年的工作经验和管理实践。陈女士拥有大连外国语学院法语语言文化学士学位。 余沛 Pei Yu副总裁和首席技术官余沛先生于2014年11月起，担任艺龙公司副总裁和首席技术官。从2012年2月加入艺龙公司后，余先生先担任技术部总监并在之后升任首席架构师。在加入艺龙公司之前，余先生曾服务于中国最大的搜索引擎公司百度。在百度之前，余先生曾工作于北京、广州、成都等地的多家技术类公司。余沛先生拥有中国电子科技大学计算机科学的学士学位。 丁浩川 Gary Ding交通和国际酒店业务副总裁丁浩川先生于2014年10月起，担任艺龙的交通和国际酒店业务副总裁，之前在2011年5月到2014年9月期间担任艺龙的运营副总裁。丁浩川先生于2008年4月加入艺龙，还先后担任运营支持部与机票运营部高级总监，和售后服务与支持部高级总监。在加入艺龙之前，丁浩川先生曾就职于联邦快递金考（中国），任中国区运营总监一职，在运营支持与供应链管理方面有多年工作经验。丁浩川先生拥有内蒙古工业大学工程学士学位和北京大学高级工商管理硕士学位（EMBA）。 高燕 Nancy Gao酒店产品和运营高级副总裁高燕女士于2013年10月起，担任艺龙公司酒店产品和运营副总裁。从2002年3月加入艺龙公司后，高女士历任艺龙公司财务收入及预算高级经理、财务运营高级总监、财务运营副总裁。在加入艺龙公司之前，高女士曾服务于中国石油天然气总公司华北石油分公司负责财务工作。高燕女士拥有中国石油大学（北京）企业财务管理的学士学位，是美国注册管理会计师。

卧底秘书 - 陈加顺我一直期待着这个“感动中国2012年度十大人物”播出后，昨晚在中央电视台的节目终于播出。听一个感人的故事，我不能帮助，但泪流满面，但一个让我感动的，最重要的是“变身”劳动“卧底局长”陈加顺。 陈加顺照顾的农民工在很多人眼中，“陈女士，”如果什么都不怕。陈加顺说，他们有一个“软肋”，担心最重要的是人说的干部撒谎“。年龄在45岁陈加顺，曲靖市，云南省沾益县人力资源和社会保障局副局长。记者看到，他在录音室，腰板直了，但身体很瘦，他的脸是多少，知识分子的气息。尽量放慢步伐的阶段，但他仍然不能孩子躲平日的习惯走路的频率很快。几年前，陈加顺送到浙江义乌，义乌劳务工作站站长，麻烦接踵而来：后出口的劳动力动员各乡镇，村负责宣传，但乡亲常常是外面听到的宣传。陈加顺成为人们的“出气筒”，农民工，甚至想向他袭来。陈加顺辗转反侧，问题出在哪里？真正的就业信息传达给人们，还有的人的权利，他下的决心：作为一个普通的农民工去工作现场经验的农民工人的生活和工作。想谈论的“卧底”好几年了。他几次进出的工厂和学校的孩子们农民工，装配工，装卸工，看到了仓库当猪倌。“你是农民工？他说：”开始“卧底”，其他人往往直截了当地问他，是因为他的书生气和工作的姿态，在所有的可能性是“假外来务工人员。进入到一个农场采访时，陈加顺故意删除的超过400度的眼镜，工厂说他是不是猪，他立马回应：“不要看我喜欢不喜欢，看我是不是可以坐下！“ “不能忍受最令人不愉快的气味，开始两天连饭都吃不下去，直到一个星期后基本适应。每天早上最困难的是干净的猪圈，开始花3小时前辞职后完成清洗后的做法，使完美，并把只有1小时就能完成一个月后，陈加顺收集的重点工作环境，生活条件，工资，他们的孩子去上学，“智能化”，推荐了几种人来这里的工人。为了尽可能多的了解了各行业的可能，陈加顺强迫自己快速学习，开始浏览网页。例如，刚刚学到的猪，他们有一个工厂组装，以适应工作行了。“卧底”的工作，什么都找到工作条件是比较有利的，就永远明媚。他被征召到一个中等规模的珠宝工厂，很好的待遇和条件是不低的保底工资，加班工资，以及免费餐因工作需要加班，工厂将被重新发行。一个月后，他介绍了20多名村民来到了良好的条件之前，郑重地和老板谈：职工报销的车费，每月工资并安排技术岗位，尽可能的工人...... 有人说他做的工作太多了，但他认一个死理：“不要总是觉得人抱怨，其实，注意它和信任，您提供的信息就业相隔千里的实际情况，你怎么指望每个人都相信你的孩子？人员，如果今天的事情都做的不是很好，你怎么让人们相信你的蓝图？ “陈加顺爱自己的麻烦，许多农民工朋友他的手机，他已经把自己作为其中的一部分。”我们正在努力，毕竟是有组织的背后，依靠农民工人怎么办？他们漂泊异乡，无依无靠的，这是真的很难！“随着越来越多的曝光在媒体，陈加顺”卧底“，越来越多的困难，但他的头脑的农民工朋友，甚至把它的另一种方式，也可以为他们做事。现在到处都像陈加顺为别人考虑谁真的已经不多了。