考试分为四级,三级,二级,二级的话含金量最高,需要工作经验三年才有报考资格,建议还是报考三级。认真复习,通过考试还是很容易的,找往届试题来做做,还有课本的话会有一套配套的题,认真做,很多原题在上面(特别是选择题)。祝你好运。考试分为两部分理论和实操,书有四本,涉及人力资源管理法律的,一本六大模块知识(这个比较重要),一本选择题的,还有一本绿色封皮的(具体内容忘了),当时我们还复印了一套真题和模拟题,祝你好运吧。
《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》等。
考四级木用 用人单位最起码得要三级的证 可以直接报三级
现在很少人考四级了啦,一般都是从三级开始考,我考过三级,三级的教材是两本书就够了;一本蓝皮书《企业人力资源管理师三级》和一本绿皮书《企业人力资源管理师基础知识》,不知道四级的教材是不是把级别一改业是这样两本教材《企业人力资源管理师四级》和一本绿皮书《企业人力资源管理师基础知识》,基础知识在每个级别都是通用的。
现在很少人考四级了啦,一般都是从三级开始考,我考过三级,三级的教材是两本书就够了;一本蓝皮书《人力资源管理师三级》和一本绿皮书《人力资源管理师基础知识》,不知道四级的教材是不是把级别一改业是这样两本教材《人力资源管理师四级》和一本绿皮书《人力资源管理师基础知识》,基础知识在每个级别都是通用的。
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