北京一级人力资源师的待遇

还算可以吧~~但是要看你从事什么工作，比如光是招聘专员啊~~还是招聘+培训专员~~还是招聘+培训+社保管理~~还是招聘+培训+社保管理+其他行政事务？？一般事业单位五险一金，保管档案，工资在2000-3000左右；一般私营公司，档案委托人才保管，工资大概2000-3000左右；好一些的中国企业，公司，工资大概4000左右；外企有些管档案保险，有些外企不管这些东西但是工资奖金高，大概7000左右~~

你应该是问人力资源管理师退休是否享受高级技师补贴吧？ 人力资源管理师退休的时候不能享受高级技师补贴，高级人力资源管理师对应于高级技师级别，但不算高级技师，人力资源管理师不是工人编制和工人工种！ 人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级）和职业资格证书(一级/高级技师) 两种证书。 目前地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级/高级技师)工人编制的工人工种肯定为高级技师，对全国统考职业职业资格证书(一级），因为都不是工人工种，地方人力资源和社会保障部门既不肯定，也不否定，实际结果是地方不予承认。

职业资格规范化以后，看你的单位性质···但就目前的形式看来，你拿到这个证书就是为了退休金，我看有点荒唐吧···抱歉，实话实说！

是的 因为是人保部颁发的高级职业资格证书。所以按照我国相关指定法规有明确规定。退休时享受高级技工的待遇，每月有120月的薪资补贴。