玻璃天花板效应在人力资源管理概论第3版第一章。玻璃天花板效应重要，放在第一章更能够凸显出来其重要性。玻璃天花板效应也被叫做职业生涯高原是指员工已不会再得到职务晋升或承担更多的责任尽管发展通道和更高层次的职位。
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