企业人力资源管理师样式

一、人力资源和社会保障部（全国统考）（1）物流师（4-2级）、心理咨询师（3-2级）、理财规划师（3-2级）机考、秘书（2级）、营销师（2-1级）考试时间：上半年5月17日、下半年11月22日说明：物流师、理财规划师、秘书（下午需考试），心理咨询师、营销师（考上午）。具体见统一鉴定时间安排表。（2）企业人力资源管理师（4-2级）、理财规划师（3-2级）机考、项目管理师（4-2级）4-3机考、企业培训师（3-2级）考试时间：上半年5月18日、下半年11月23日说明：理财规划师、项目管理师二级（下午需考试），企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师（考上午）。统一鉴定时间安排表。 注：以上报名时间提前40天报名止，上半年考试约在3月30日、下半年考试约在9月30日。纸笔作答职业须带2B铅笔，具体参考2014全国鉴定考核方案。二、人力资源和社会保障厅（全省统考）采购师（2-1级）、高级人力资源管理师（1级）、高级物流师（1级）、高级项目管理师（1级）、高级企业培训师（1级）、高级理财规划师（1级）、公共营养师（2-1级）、职业指导师（2-1级）、物业管理师（2-1级）、黄金投资分析师（2-1）、婚姻家庭咨询师（2-1）、室内设计师（2-1）、会展策划师（2-1级）、房地产策划师（2-1级）、企业文化师（2-1级）、信用管理师（2-1级）考试时间：3月22日、7月19日、9月20日。说明：国家己颁布职业标准都可以组织考试，具体见己颁布职业标准表。08∶30-10∶00 理论知识考试10∶30-12∶30 技能操作考核报名时间提前20天报名止：3月22日考试约在3月5日、7月19日考试约在6月30日、9月20日约在8月29日。三、人社部（非统考各通用工种三、四、五级）公共营养师、电子商务师、美容师、电子商务师、数控铣工、加工中心操作工、美容师、模具工、汽车修理工、二手车评估师、数控车工、形象设计师、化妆师、物业管理师、维修电工、等（1000多个工种）报名时间：每月第三个周六考试报名时间：提前15天报名芜湖职业资格考试更多信息可以咨询芜湖今日教育（芜湖市镜湖区金鼎大厦金鼎阁1901室）

国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式，国家颁发，人力资源管理师职称。

国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么：

1、定义不同

企业人力资源管理师，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

2、发证机构不同

企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发，社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。

3、适用的范围不一样

企业人力资源管理师全国通用，全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用，它只是行业认可。

4、学习的内容不一样。

企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学，考试也是一起考，主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习，六大模块被拆开来学，学的东西不是很深，以一些案例为主。

5、考试不一样。

企业人力资源管理师是分三门课，理论、实际操作和论文，六大模块一起考，三门只要每门达到60分就可以拿到证书。

全国、全省统一鉴定各职业申报条件审核所需资料：（缺一不可）1、报名表格（附件1）；2、三张两寸照片（黑白彩色均可）；3、学历证（复印件）；4、身份证（复印件）；5、工龄证明格式（附件2），加盖公章（手工填写或涂改无效，必须为打印字体）；6、外地户籍须另附上合同书复印件；7、符合破格申报条件的学员，必须附上证明其符合条件的各类证书及资料；8、开班当天，学员需持乡镇盖章的承诺书方可参加培训。承诺书样式（附件3）（一）企业人力资源管理师（1）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（二）物流师1、高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上者；或高中毕业（含同等学历），连续从事本职业工作7年以上的物流企业职工。（2）取得本职业物流员职业资格证书或相关职业资格四级证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理物流师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）高级技工学校、大专相关专业毕业，经本职业助理物流师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）高级技工学校、大专相关专业毕业，连续从事本职业工作1年以上者。（5）大学本科相关专业毕业。2、技师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业物流师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上者。（3）具有相关专业大专、高级技工学校以上学历，取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上或连续从事本职业工作2年以上经本职业物流师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）大学专科（含高级技校）以上相关专业学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业物流师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（5）大学专科（含高级技校）以上相关专业学历，连续从事本职业工作5年以上，担任物流企业中层管理工作1年以上，经本职业物流师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（6）大学本科以上相关专业学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（7）大学本科以上相关专业学历，连续从事本职业工作5年以上者。（8）取得相关专业硕士学位，从事本职业工作1年以上者。（9）具有高中、中专以上学历，从事本职业工作12年以上的物流企业职工，经本职业物流师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。注：破格申报条件除符合以上正常申报条件者外，具备大专以上学历、从事物流工作，且具备下列条件之一者，可不受资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接申报高级物流师资格鉴定：（1）获得省级以上技术能手称号。（2）获得省级以上劳动模范；省级以上五一劳动奖章获得者。（3）取得经济专业中级技术职务后，从事本职业工作满3年。（4）在50人以上物流企业中，从事本行业工作满5-8年，且在物流企业中担任部门经理以上职务（含部门经理），并取得相关职业二级证书。（5）具有高级经济专业技术职务且从事本职业者。（6）具有部门经理以上职务或中级以上技术职称，在省级以上公开刊物独立发表3篇物流论文；或正式出版专著或译著（本人撰写应不少于三分之一），并在省级以上公开刊物独立发表1篇物流论文；或参加过正式出版的教材、教参编写工作（本人撰写不少于2万字）。（7）在部队服役期间，因工作突出而荣立二等功以上者。（8）省级以上教学科研、教学改革课题主要承担者（前3名），并通过省级以上专家论证或鉴定。（三）企业培训师1、高级（具备以下条件之一者）（1） 具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2） 具有大专学历（或同等学历），从事企业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3） 具有大专及以上学历，取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书，从事企业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、技师（具备以下条件之一者）（1） 取得硕士学位，从事企业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2） 具有大学本科学历（或同等学历），从事企业培训工作满4年。（3） 取得本职业助理企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4） 具有大专学历（或同等学历），从事企业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。（5） 具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事企业培训工作满4年以上；或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事企业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。注：破格申报条件除符合以上正常申报条件者外，具备大专以上学历且具备下列条件之一者可不受资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接申报高级企业培训师资格鉴定：（1）获得省级以上技术能手称号。（2）获得市级以上表彰的学科带头人或市以上有突出贡献的中青年专家称号；或者获得省以上表彰的先进教师、优秀教师、教育工作者、优秀班主任等称号。（3）获得省级以上劳动模范；省级以上五一劳动奖章获得者。（4）获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市级一等奖的主要完成者。（5）取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者。（6）取得本职业中级专业技术职务后，在本职业工作满3年以上者。（7）具有大专及以上学历（或同等学历），从事企业培训工作满15年，且业绩优秀者。业绩优秀指符合下列条件之一：（1）获得市级技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上的主要完成者。（2）在部队服役期间，因企业培训工作突出而荣立二等功以上者。（3）在省级以上公开刊物独立发表3篇学术论文；或正式出版专著或译著（本人撰写应不少于三分之一），并在省级以上公开刊物独立发表1篇学术论文：或参加过正式出版的教材、教参编写工作（本人撰写不少于2万字）。（4）省级以上教学科研、教学改革课题主要承担者（前3名），并通过省级以上专家论证或鉴定。（5）胜任一体化教学，在教学教研中成绩显著，并进行过省级以上教学示范课。

国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

1、专业技术人员职业资格

2、技能人员职业资格

扩展资料：

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录

参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划