人力资源师二级经验

【导读】备考二级人力资源师考试的小伙伴们，你们是否无从下手?其实备考二级人力资源师考试也不是这么简单的，二级人力资源师考试涉及的范围是很广泛的，要想高效备考二级人力资源师考试，那么就要制定一份适合自己的学习备考计划。2020年二级人力资源师考试备考已经开始了，跟着小编一起了解一下。

相信有很多考生复习时，或多或少都有过这样的痛苦感受：考试临近，每天的复习量很大，甚至有时发现昨天刚复习过的内容今天已经记不清了，或者之前记得很熟的知识点突然不记得了，所以“背不下来”对部分考生来说是最大障碍。好了，这些都不用担心，小编为你推荐学霸们备考二级人力资源师考试的方法，相信大家看了，会有所感悟的!详情如下：

一、排除干扰

在记忆过程中，尽量排除外界干扰。同学们在学习时最好能集中精力，全身心的投入，尽量减少环境对于自己的影响，因为这样可以排除杂念，使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹。反之，如果三心二意，思想“开小差”，可能会浪费大量时间在一小章节的内容上，记忆效果不好。同学们，学习之时必须全神贯注，千万不能一心二用，否则“一用”都没有!其实只要大家有毅力，够努力，考取人力资源师也不会显得非常难。

二、反复回忆

多次反复回忆，加强记忆。对知识仅进行一次记忆是远远不够的，建议学习资料时在已经被记住的基础上多看几遍，达到熟记、牢记的程度，这样知识才会在紧张的考试中被轻松提取。另外，同学们可以利用乘坐交通工具时等零碎时间，回忆复习过的知识内容，再次加深印象。此外，同学们要在积极思考、达到深刻理解的基础上进行记忆，因为只有深刻理解了的知识才能牢固地记住它。以上两点都是关于记忆的方法，接着我们再来看一下具体的备考方法。

三、熟悉教材，做题辅助

小编强烈建议大家务必阅书至少4遍(泛读2遍+精读2遍)，即使工作繁忙，也要学习并重，学习和时间就像挤牙膏一样，力度需要自主控制，只有一分耕耘，才会有一分收获嘛。当然，每一遍的教材阅读都有不同的作用，具体分为以下两点：

1.首遍泛读，主要目的是熟记六大章、节的框架以及小单元的结构，熟悉教材目录，其实这样先囫囵吞枣的过一遍，对后面细细解读有很大的帮助。

学霸分享：时常合书默背教材目录，巩固记忆，可以更加系统地掌握各章节的主要内容和相互关系，以增添学习的兴趣，提高学习效率，更能掌握精髓。

2.末次泛读，主要目的是结合六大章节的框架、结构以及知识要求、能力要求等学习目标，双管齐下，全面系统地默记各章节的常考点和重、难点，适时可结合学习中的笔记稍作汇总、整理，这样便于梳理脉络，掌握知识结构树，加强记忆。

学霸分享：适时分期抽取近三年的真题进行闭卷自测，一是熟悉试题结构和题型，二是考量知识掌握程度，尽量查漏补缺，三是提升强化重、难点，自测中谨记找出做错的题，并及时翻阅教材，强化记忆。

以上就是二级人力资源师考试的备考方法。知己知彼，百战不殆，希望通过以上对二级人力资源师考试备考的分析，能让更多学员正确认识这门考试，抱着更加积极的心态去面对考试!把握好以上这些小技巧，就赢得了二级人力资源师考试的一大半，祝大家在考试中取得优异的成绩。

您好，本人去年顺利一次过通过二级考试，下面是我的一些经验，希望对您有帮助：1、报读您所在地比较强实力的培训班，一定要有考前复习或者串讲那种。大多数评卷老师都是培训班的上课老师，他们会在课堂告诉您怎么样回答题目，考试技巧等等，所以，花出去的培训费还是很值得的。2、在考前复习课或者串讲课前，认真的把书理解一遍，这个时间多多，您一天看1节，现在也来得及。加深印象而已，方便您技能考试的时候，不会答的题，也能吹牛。3、考前串讲重点一定要认真，70%会中。4、考试难度理论比较大，25题道德题目可以不需要复习，按照您觉得最对最合适的答案选择，即便您平时做不到。70题单选很重要，因为相对简单。多选的不会的情况按照答案分类，或者全选（我是这个办法）5、考前最好能专心复习，我是请了3天假全力看书。6、基础知识教材可以不看，只有10分，重点在二级教材，90分，没必要花时间去看。同理，职业道德也一样，所以您只要功课二级教材就够了。7、技能题目简答题只能靠背，但是一定不能空卷，不会答，也要把自己知道的，相关的答进去，技能改卷比较松，只要接近有得分点，都会有分。（我老婆没复习裸考，直接65分过了），案例题可以抄题目的地方别客气。一般有些提问直接在题目里面有。（和简答一样，不能空）8、历年真题一定要看，只需要看5年内的，特别是理论题，很多重复，无论如何，您一定要做，因为这个考试，难度就在理论题。至于技能题，看下答题技巧即可。9、论文，选题很重要，选择不要太广的题目，最好一看就知道是哪个模块的，例如培训，绩效等等，因为书面答辩考题与您的选题直接相关，所以除非您很牛，别选模糊的题目写论文。写的时候最好自己写，3000字不难达到，先来个调查，再根据调查总结情况，在论述现在的理论是如何，再写下自己的看法，怎么样也有3000字。我是按照上述步骤写的，论文是报考机构最高分。10、答辩，您选的题目的那个章节全部要看，千万别忽视三级课本。例如今年的培训方法，就看三级的课本关于培训方法的那一个章节，今年考的我准备的全中。当然论文的论点，依据，用到什么方法，对自己有什么帮助等这些每年都有的题目您上网搜一下具体有哪些，先自己写下来。11，考试技巧，理论一定要快，125题，每题不到40秒。技能题目一定不能空卷。写字速度练一下，当然工整很重要，印象分。不难，但是我是很认真复习。懂的技巧很重要。总结就是：理解书本一遍+考前串讲重点背+5年真题认真做=一次通过嗯。。。加油~~

这是不行的 你的年纪还需要达到一定的要求！

【导读】距离2020人力资源管理师二级考试仅剩下几天的时间备考了，不少考生心里慌慌的，小编认为，越到关键时候，越不能掉链子，我们应该时刻准备着，为了帮助大家更好的进行复习备考，今天小编为大家整理分享了2020人力资源管理师二级考试复习经验，希望对大家有所帮助。

1、熟读教材、多做笔记、经常总结

进入学习状态之后，一定要每天抽出一定的时间学习，根据每位学习者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔记，每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。

另外，每个模块至少要掌握两个相关的案例分析，案例分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性，进行案例分析时一定要联系教材，把要点理清楚后牢记，在考试时先写出要点，再联系平时的掌握情况进行发挥的话，比较容易得高分。

2、良好的学习方法起到事半功倍的作用

除了通读教材之外，为了掌握考试出现频率比较高的内容，可以把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式，对每一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点，所谓的线是由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一篇清晰地层次性分解了，每一篇找出一个重重点、两个次重点、三个重点。

3、上课效果>自学

很多人由于种种原因限制不能参加学习，认为自学能力强不去上学也能参加考试，单就大多数学生的经验来说，这种想法不成熟。在上课时，老师的指导往往都很具有针对性，对每一篇的思路也理得比较清晰，很多关于考试的信息又有及时性，这些单靠自学是无法达到的。除此之外，在上课时入如果能够认识很多同行业的同学，这对每个人来说是不可多得的“财富”。在信息交流如此发达的时代，建立同学群相互沟通有无，会避免自己在工作中走很多弯路。

每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏，预习后再去上课的话，上课效果会意想不到的大，上课后趁热打铁及时复习，会进一步使掌握的内容印在脑海里。

以上就是小编今天给大家整理发送的关于“2020人力资源管理师二级考试复习经验”的有关内容，希望对大家有所帮助，总的来说人力资源师就业前景是非常巨大的，又兴趣的小伙伴可以抓紧时间进行报考学习。