这个不是执业资格,企业是否需要也是看情况的。有的企业在乎这个,那么他会要求你拥有这个证书,那么你的薪水待遇可能高人一等。但大多数企业并不很看重这种证书,当然,有比没有要好。你所说的挂靠,一般只有需要执业资格的组织和单位有需求,如房产经纪、建造师、医师等职业必须有这种准入资格,那么相关行业的企业或者机构必须拥有一定数量拥有规定的执业资格的从业人员。人力资源管理目前不属于准入认证的职业,所以严格上说不存在挂靠之说。
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