关于举办人力资源管理师（一、二级）国家职业资格认证培训的通知各有关单位：为了贯彻落实中办国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）和响应陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅联合发布的《关于二〇一二年调整企业退休人员基本养老金的通知》（陕人社发〔2012〕20号），经陕西省人力资源和社会保障厅批准，我校决定于2012年在西安举办人力资源管理师（一、二级）职业资格培训班，帮助人力资源部门相关工作人员掌握人力资源管理的理论和方法，提升从业者专业素质和技能水平。现将有关事宜通知如下：一、 培训对象企业人力资源部门管理人员或相关人员二、 培训课程根据《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）》（以下简称《标准》）要求，分别组织开展中级人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）职业资格培训，具体包括：模块一、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理，六大模块精讲；模块二、人力资源管理实战技能训练、经典案例分享；模块三、人力资源管理师职业资格考试全真模拟；模块四、考前综合能力（文件筐测试）精讲与练习。三、 培训安排1. 培训师资：著名人力资源管理专家、实战型资深培训讲师、劳动和社会保障部授权人力资源管理师师资。2. 培训形式：集中授课，每班60人3. 统考时间：2013年05月18日4. 培训地点：西安市雁塔区小寨十字华旗国际11楼四、 申报要求(条件优秀者申请报名条件可适当放宽)（一）根据《标准》，申请参加人力资源管理师（二级）职业资格认证的人员，须满足下列条件之一：1. 大专毕业，连续从事本职业工作7年以上；2. 取得大学本科学位后连续工作5年以上；3. 取得硕士研究生及以上学位后连续工作2年以上；4. 取得助理人力资源管理师职业资格（三级）证书后，连续从事本职工作4年以上。（二）根据《标准》，申请参加人力资源管理师（一级）职业资格认证的人员，须满足下列条件之一：1.大专毕业，连续从事本职业工作15年以上2.具学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；3.具硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；4.具博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；5.取得中级人力资源管理师职业资格（二级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。（三）报名时提交身份证复印件、学历证复印件、单位工作年限证明、2寸免冠彩照电子档及同版彩照4张、电子邮箱。开班时自带论文一篇（一式四份），论文字数原则上不少于3000字（具体内容与格式要求见附件2）。五、 考核与证书1. 鉴定方式分为理论知识考试、专业技能考核和现场答辩。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取闭卷笔试方式，现场答辩模块进行现场面试、现场答辩；2. 国家劳动和社会保障部组织全国统一认证，证书全国通用。考试通过者由人力资源和社会保障部颁发“高级人力资源管理师职业资格证书”（证书全国网上统一编号登记管理和网上查询）。六、报名咨询1. 报名地址：西安雁塔区小寨十字华旗国际11126室
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