人力资源管理的硕士研究生考试科目如下：
01管理理论与方法
02人力资源管理
03市场营销
04战略管理
05公司治理
①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学
初试参考书目（各专业）：
1.《西方经济学》（微观经济学部分）高鸿业主编 ，中国人民大学出版社。
2.《管理学》（第十一版）哈罗德.孔茨/海因茨.韦里克，经济科学出版社。复试参考书目（各专业）：
1.《财务管理实务》，（William ）（美），陈国欣等译，机械工业出版社，2004年。
2.《市场营销》，菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利军译，华夏出版社，2003年。3.《人力资源管理》，廖泉文，高等教育出版社， 2003 年。
扩展资料：
教育部依据硕士生培养目标，结合年度招生计划、生源情况及总体初试成绩情况，确定报考统考、MBA及法律硕士专业学位考生进入复试的基本要求标准，其中包括应试科目总分要求和单科分数要求；
对应届本科毕业生和非应届毕业生实行统一的进入复试基本分数要求。亦是指考生口中所说的“考研国家分数线”、“全国考研分数线”、“考研国家分数线”、“考研国家线”、“国家复试分数线”、“国家分数线”、“考研国家复试基本分数线”……。
分为专业课、公共课两种，依据不同地区，分数线标准有所差异，是考研调剂的最重要依据。
考研国家线划分为A、B两类，A类分数线最高，其次是B类地区。这两类地区的分数线通常会相差2～10分。
分区概念：国家按照一区、二区确定考生参加复试基本分数要求，
一区包括北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西等21省(市);
二区包括内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等10省(区)。
参考资料：百度百科-考研国家线
小楼新雨
