中级人力资源管理师是四级。
职业资格考试水平评价类证书分为五个级别,从低到高分别为:
五级:初级四级:中级三级:高级二级:技师一级:高级技师
中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。
考试内容有:
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统;
(3)综合评审:撰写论文并答辩。
人力资源管理师中级是属于人力资源管理师二级,考试分为理论知识和技能操作,进行综合评分,通过之后,证书可以进行网查,证明证书真实有效。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。
人力资源管理师等级划分是代表人力资源管理师等级划分共设四个等级。
人力资源管理师等级划分共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
101 浏览 4 回答
347 浏览 5 回答
153 浏览 4 回答
189 浏览 3 回答
281 浏览 6 回答
322 浏览 2 回答
290 浏览 2 回答
115 浏览 2 回答
285 浏览 2 回答
196 浏览 2 回答
223 浏览 2 回答
319 浏览 4 回答
198 浏览 4 回答
265 浏览 2 回答
167 浏览 2 回答
189 浏览 1 回答
101 浏览 6 回答
343 浏览 4 回答
155 浏览 3 回答
168 浏览 2 回答
130 浏览 2 回答
225 浏览 2 回答
149 浏览 2 回答
357 浏览 5 回答
259 浏览
267 浏览
323 浏览
221 浏览
153 浏览