葫芦岛人力资源管理师

直接考三级就行，四级没有用途的，我去年11月考的三级，还挺容易的。 你在当地找个培训机构，应该每个地方都有的，葫芦岛具体的我就不知道了，培训机构它就会给你发教材了，不用自己买。祝你成功哦～

从下面的报考条件来看，你要是想报考的话，需要三年的工作经验，但是你毕业刚刚两年，如果不能提供工作年限证明，只能报个培训班通过完成培训课时来报考了。需要你提供毕业证书、身份证、工作证明、及个人报考申报表，到所在地的职业鉴定机构报考。我也报的三级，本科毕业4年了，非本专业，没有通过培训班。我们这（辽宁葫芦岛）的报名时间是截止到10月13日，所以你要抓紧时间了。——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（5）取得相关专业大学本科以上学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（6）具有硕士研究生及以上学历证书。（7）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。

首先你得知道，考这些证件对你有什么益处。想就业的时候增加筹码？还是想真真正正学东西？目前市场上有：人力资源管理师，3种，一种是社会和劳动保障部的，一种是中国人力资源卡法研究会的，一种是人事厅的。说实话大单位都认人事厅和社会和劳动保障部的，但是近几年，劳动部都租给个人了，活活的把这个证办烂了，掏钱就给证，几乎不上课，不够资格都可以考，所以现在这个证件在一般单位都没用了。不要相信助理人力资源管理师，或者助理*****什么什么，或者职业经理人什么的，全是个人弄出来骗钱的。发的证件都是个人弄的。如果真想考就是工作2-3年以后考社会和劳动保障部或者人事厅的。别的白花钱。如果你想学习，建议不要报考这些，可以参加CHRP培训，真正能学到人力资源管理中的疑难杂症。不过就是价格稍微贵些，也是建议你工作一段时间了，由单位派遣去学。学生现在最主要的就是学好管理最根本的理念，然后博览人力资源的群书，杂志等。想入好的岗位工作，自己的内涵才是重要。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报考条件

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

参考资料来源：百度百科：人力资源管理师考试