人力资源管理师的报考条件怎么放得这么宽，本科毕业1年就行了？原来很多网站上都是本科毕业从事人力资源工作6年啊。如果真得是这样，那么考证有啥用呢？关键是实际工作经验啊。在杭州报考的人一般都做HR 多年了，很多都是中层干部。如果条件真得这么宽，考出来这个证也没有原来值钱了。下半年人力资源管理师考试加考英语及论文！且不可以直接报！！
这个问题可以搜索一下 学知网,它的对应目录是" 经济管理/管理/人力资源管理/5/htm"
人力资源管理师三级主要考理论知识和技能操作两科，不需要考英语，也没论文。论文是二级才需要考核的。希望这些能帮到你。
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