大四可以考人力资源管理师

会计证，秘书证，人力资源这些都没有规定一定是在校生才能报考，我本人是觉得会计证比较有用，报考时间是根据每个城市而定的，就像深圳一年可以考两次，长沙一年就只能考一次，如果你想考的话还需要自己关注。

是什么呢?如果是在校大学生的话，符合人力资源师报考条件吗。关于这个问题，且看三才对我们的解答吧。

在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。三才

人力资源培训中心告诉广大在校学生，在校大学生若想获取人力资源证书的话，参与人力资源师报考条件是有限制的。如，在线大学生有报考3级的资格，所以你可以在线将人力资源师3级考过，在毕业后就可以直接考2级了。

而如果想直接考取三级的话，三级人力资源师报考条件必须(1)连续从事相关工作满6年，或者具有专科学历，从事相关工作满3年才符合人力资源师报考条件。(2)本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，才算符合三级人力资源师报考条件。

所以，如果是在校大学生想报名考试人力资源师，对于人力资源师报考条件的限制只能是三级。不过，作为在校大学生若想快速拿取三级人力资源师证书，除了符合人力资源师报考条件还不行，还需找到专业的三才培训机构经过专门培训才能确保最终拿取证书。

您好，我来回答您的提问：首先，非常祝贺您对当前和未来比较有前景的HR管理进行关注，人力资源管理师证书包括四个级别，由低到高分别为四级、三级、二级和一级，主要包括六个模块：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与开发；（4）绩效管理；（5）薪酬管理；（6）劳动关系管理；对于考试来说，非人力资源管理专业的学生当然可以考试了，不过一般来说您只能考四级，因为每个级别有不同的报名条件（如：报三级需要本科毕业满1年，二级需要满5年等）总体来说，建议您直接学三级（允许跨级报名），可以利用现在的时间来学校三级知识（四级知识可以买教材自学），到时您的报名条件达到时直接报三级。三级考试考两科：（1）道德理论知识；（2）专业技能知识；每年考两次，分别为5月份和11月份，每科60及以上及格，可以获得证书，一般来说，想要顺利得到证书需要提前6个月-12个月进行学习。我的百度里为大家提供了一下具体的人力资源管理师学习和考试资料：网址：

我人力专业的应届生，大三的时候从学校就业部门报考的，要去当地职业教育进修学校之类的确认。在校生可以考人力资源管理师三级的证书。 需要的书就是劳动社会保障出版社出版社的人力资源管理师三级的书，一共三本。你报名的时候会在报名处有卖书的，现在考应该用的是第三版吧。