那就是只有综合过了呗，理论、实操得补考的。
据我所知，只有人力资源师和人才测评师是有认证培训考试的，没有人力资源测评师认证考试，测评技术不可能只运用于人力资源这一方面。
是问人力资源管理师吧。各科60分。企业人力资源管理师一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格。企业人力资源管理师二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格。企业人力资源管理师三级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格。企业人力资源管理师四级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格。
人力资源管理师二级考试 考试分为理论、实操、综合测评三项成绩，每门成绩60分以上为合格。不到60分的考试项都需要补考。综合测评是指论文及论文答辩得分。
不及格啊。没过
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