沙龙人力资源管理师

人力资源管理师是非常好考的。只要你抽出一个星期左右的时间，把3本教材（基础知识、能力部分、考试指南）仔细复习一遍。其中基础部分看过一遍即可，因为基础部分所占分值比重很小；能力部分多看几遍最好。还有就是考试指南上的题一定要做完，最好是在考试的前一天把指南上所有的题看一遍。考试的时候会有惊喜额，你会发觉很多选择题是从指南上原封不动摘下来的。还有就是能力考试部分会有一个计算题，你在看书的时候要注意总结一下书上计算题的种类，（大概在5个左右）把它们掌握好了。如果一个计算题没拿到分就太亏了，考试肯定就过不了了。如果你要报培训的话，一般报名费在100元以下。报培训要主意的是，一定要报规模大一点的，规模小的，很多直接开不了课，浪费表情。最后，祝你考试顺利，一次过关。

建议你报考一个人力资源管理师的培训班，周末参加一下培训课程，也可以认识到同行业的朋友，为自己积累人脉，平时下班了在家里做下习题，这样轻松的学习，两个月下来考过60分没什么问题的。如果你在南昌可以来咨询下本杰，后期会有很多HR沙龙等等活动

你好朋友，郑州凯若管理培训中心竭诚为您服务，您提到的问题是如何做好人力资源管理师？现在的人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

兄台，包过一词对于广州来说是不可能实现的，老老实实的考试才是王道，人力资源一方面要从几个方面来决定一个机构的好坏，当然经验和师资是必不可少的，其次是背。景与通过率，我们公司和大部分的企业一般来说都只报一家培训机构，因为以上的条件他都具备了，最重要的是服务的问题，相对于其他机构来说服务态度要更好，而且这家机构不单单是人力资源培训专业，在其他的地方可以帮到忙的， 比如劳动法律咨询，HR公开课和沙龙，在广州是很知名的，报名培训也很简单，我消息发到你的消息栏里面了，你可以看看。有问题可以打电话去咨询一下，希望对你有所帮助！有问题可以再咨询，祝你好运！