物流公司人力资源管理师

朋友：如果你的专业与物流和管理没什么联系的话，那么考取物流师与人力资源管理师证书的意义就不是很大了。因为如果你没有这两个行业的工作经验，即使拿到了这两个考证，用人单位也不太可能会用你的。通常要专业与证书对口才可以发挥其优势。报关员考证与这两个考证是不同的，无论你是学什么专业的，都可以去考取这个考证（前提是英语稍好些），然后去外贸易企业或是报关企业做报关工作（对海关）。报关员在我们国家相对来说还是较缺乏的，所以发展空间也是很大的。三个考证都是参加全国考试的。其中报关员的难度要大些，全国平均过关率为10%左右。物流师与人力资源管理师相对来说要容易很多。请根据自己的实际情况进行选择吧，祝你好运！

作用大不大要结合自身的职业规划、自身当前的状态、社会资源状况等因素综合分析而定。1、如果给自己的定位是走管理咨询路线，建议考研，而且是读名校。管理咨询领域至少得是硕士生。2、如果是想进入有名气的公司从事人力资源管理工作，那么要问目前自己的状态能否成功进入？不能的话自己的竞争力输在了哪里？如何补缺？各种客观条件的限制允许自己选择哪种补缺方式？3、如果自己目前就读学校一般，但具有年龄优势，且家庭条件允许读研，建议读研，因为未来的发展，好一些的人力资源管理岗位会逐步要求硕士学位。尤其是对于00年后的学生。4、如果各种条件限制选择读研难度大，但目前情况可以进入不错的公司从事HR工作，建议直接工作，毕竟HR是注重实践的职业。但将来可以读在职硕士或随后考MBA等。5、回过头来说，职业规划很重要。至于是否读研只是为了完成职业规划目标的实现形式。

两个是不同领域的证啊。。。

人力管理师你现在能考马？

从价格看，不高。但要看你的职业规划。如果你想从事人力资源管理，倒是可以学习。否则，最好别学。证件多，还要经验才好找工作。不过，人力资源管理包括的8大模块你掌握好了，以后可以转行做职业经理人，因为此职位最磨练人们的沟通能力，心理素质，察言观色，人际交往能力等，有了经验很容易进入企业高级管理层。

这两个工作，一个是人力资源，还有个是物流都是相对来说比较热门的