去工作人力资源部找,比较容易.看你能不能说.
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的国家职业资格证书，首先具备权威性的特点．在目前社会中，人力资源管理师的缺口比较大，人力资源管理师的发展前景也比较好，但是凭一个证书找工作无疑是不合逻辑的，也是不被社会所认可的，社会所需要的是真正的专业知识和娴熟的专业技能，所以证书是象征着自己的学识和技能的，找工作主要还是要凭自己的真材实学，但是这不等于不考证书，证书还是要拿的，因为这是在中国读书！
如果你要去国企和民营企业，应该还是有点用处，但要是去外资的企业，应该没有用处。
首先，国家人力资源管理师具有权威性：国家人力资源和社会保障部颁发并注册，国家公信力保障 其次，国家人力资源管理师具有通用性：全国通用，全球90多个国家认可，出国时可作专业能力凭证; 最后，国家人力资源管理师具有有效性：与国家推行的职业准入制度接轨，从事人力资源职业的“国家绿卡”。 所以，2012年的人力资源管理师的考试们，就不要在为考试而犹豫了，参加乐途通人力资源管理师培训，一条龙服务，让你轻轻松松通过考试。 报名单位：北京乐途通教育科技有限公司 招 生 办：姜老师
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