经济师人力资源二级书

不一样。二者的区别还是很大的，主要包括以下几点：

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1、职业定位不同

经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。

企业人力资源管理师则是一种职业技能等级认定，从事与人力资源相关行业的管理人员。

2、报考机制不同

经济师：经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的。

企业人力资源管理师：人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。

3、发证机关不同

经济师证书由国家人事部统一印发。

企业人力资源管理师原来由劳动和社会保障部颁发。但在2020年退出职业资格目录后，考试相关工作交给地方政府，简单点说就是从国考变为省考，从“职业资格评价”变为“职业技能等级认定”。

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人力资源经济师是一个职称证书，人力资源管理师是一种中级的职业资格，建议你如果条件符合的话，可以考虑高级人力资源管理师，相对于中职职称的高级职业资格证，目前获得的人不多，有一定含多金量。

一楼的大侠说的对啊，建议楼主到“广东中大职业培训学院”的官网上去看看，他们那里有一个专为人类资源考证的子网站，在上面你能了解到更多关于人力资源管理师的考证信息，在百度上搜一下就有了，希望能帮到你，不管怎么样，记得给我加分喔，谢谢！！！

人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师；二级人力资源管理师是技能证书，起码在国企普遍是不承认的，私企很多也不认，我求职过程的感觉……二者有一个就够了。

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肯定是人力资源管理师含金量高，国家取消了大批证书，人力资源师依然还在目录，是国家十大黄金证书之一，报名可以来锐旗学校。