人力资源师证会计证

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

目前，国家从几百个资格证书砍掉了上百种，下面这13种是有用的证书，根据自己所学专业对应的选吧：1.律师证2.会计证3.分析师证4.精算师证5.建造师证6.医师证7.教师证8.翻译师证9.人力资源师证10.心理师证11.银行职业证12.证券资格证13.药师证

当然是注册会计师好。

大专生可以考的证书有：会计师证、注册电气工程师证、教师资格证书、英语证书等。

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

职业前景

2011年9月10日是我国第21个教师节，据智联招聘日前的一项调查显示，教师这一职业在求职者心中占有相当重的分量。

就“如果同时有做教师和企业职员的机会，你会如何选择”这一问题，的被调查者选择到学校做教师。

以上内容参考 百度百科-教师资格证

你能考到注册会计师，那么当然很好，但是全国就那么几个注册会计师，你觉得你的希望有多少，人力资源至少是个触手可及的东西。而且每年考会计的人有多少，是爆满，毕业出来的是多少，是饱和，饱和加爆满是爆炸。很多人已经找不到工作了，这是真的，会计是很需要，但是已经有太多比你早的前辈们下手了，人力至少还是个新兴专业，有的学校也不多。

这个看你的专业的，。。。

人力资源的不是很了解，但是会计从业资格证嘛，高中毕业就可以考，想在公司财务干就得考，而且很简单。注会嘛那是顶级考试了，挺难的，考的话下很大决心。尤其是现在改革为新制度6+1了，更加磨练人啊！你可以登录中国注册会计师协会看看新制度的报名条件等。