握有课件 +网盘Hhilaryhappy
老兄,你方向搞错了,要什么视频和音频课件啊,你要做的是看书,做真题,再看书,再做真题,这样才能通过考试……
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最新人力资源二级视频,精讲班全包括(论文指导,基础知识,真题解析,考点预测,讲义下载)老师讲解的通俗易懂,举例生动有趣适合反复听需要的同学可以发邮箱索要
我有王全一的音频的,当时我是对着每章一边听音频,一边看书的。因为我自己看不进去,一看就睡着了。我是2012年5月21日考的,一次性通过的。一个班一次性这的有3个人;个人感觉,音频只是辅助讲重点,但还是有些用的,最主要是要看书,多做题。我回去整理一下,再发给你。
这个一般要花钱学习的,各地方不同政策会有少许不同
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2020年中级经济师网校视频课程中经人力|经济师人力完整教程目录列表|更多内容获取方法.jpg|2019中级经济师-人力-精讲班【赵照】-02、第1章组织激励-第2节激励理论|2019中级经济师-人力-精讲班【赵照】-01、第1章组织激励-第1节需要、动机与激励.pdf
人力资源管理师二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
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