一句话,任何原件绝对不要给别人管!除非是国家的档案局!(如果再那家公司呆的久了,感觉不错,想长期发展,那么可以考虑)。这价公司是完全在利用你啊,连审批都没过,拿新人的去审批,估计以后很可能会卡你的证,如果你不想长做,那赶紧去要回来。口头承诺脸皮厚起来谁都会说。至于影响你工作,这个不好说,如果这公司把你挂死了或者拿你的证去干些别的套住了,那么你的证会有好几年的时间被困在他们公司,如果只是申请,那么1、2年应该就解脱了
有。宁波同生人力资源管理服务有限公司于2006年10月经宁波市人事局批准成立,并于同年11月在宁波市江东区工商局注册的一家有限责任公司,是宁波市人事局首批获得《宁波市人才中介服务许可证》的一家以人力资源管理服务及人才中介(猎头)为主要经营内容的服务型企业。
人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。
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