人力资源管理师可以挂科吗

人力资源管理师的考试是有限制补考的次数的。人力资源管理师的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。目前大部分省份都是按照该规定制定的人力资源管理师补考有效期的，所以通常人力资源管理师考试补考没过，是不可以接着补考的。不过有个别部分省份出现过在有效期内，进行两次补考的。所以对需要进行二次补考的考生，建议是和你的中鹏老师了解确定补考情况。如不能二次补考，则补考前已合格的单科科目，下次仍需重新考试。

现在的证书怎么讲呢，都是敲门砖的作用。你去应聘这个岗位，你手上有证书，企业HR在不了解你的情况下会觉得你有证书，那应该是学过相关课程或者是有接受过相关培训，自然会觉得入职以后能快速胜任岗位，为企业带来效益。至于好不好考试，其实看个人，有的人是学霸型，学什么都快，考试对他来讲就是小Case.但是大部分人都是普通人，特别是在职人员时间跟精力都跟不上，注意力都不能集中。我认识的很多学员都是这种情况，想一次上岸，最后都成功了，可以交流经验。

是有的，我朋友在他们这里考的是人力资源管理师的，我考的是经济师的，人力资源的没考过是一年内有一次的补考的，考不过的第二年就需要考所有的科目。不过我们两个都没有补考过，只是老师有和我们说补考的事项而已。

用处不大，因为不是强制需要的证书。好考，一般参加培训班都让过。如果有这个证应聘相关职位肯定比没有强很多。