北京人力资源师月薪多少

山东的小县城，私企 人力资源总监月薪12000，年终红包，经理5000.年终奖金，支援2000，年终奖金

我在一个镇上的小企业，几十个人，工资3000。

北京这边专员级别一般的薪酬在2500-3000，因为是基础岗位，所以薪酬不太高，需要你不断提升自身能力。目前国内企业都越来越注重人力资源，而在基础人力资源工作中招聘占了所有百分比的将近30的工作比例，因此，你选择这个起点我认为是个非常好的机会。楼上的非专业人员的意见我建议你就忽略不计的好，我是从业第六年的hrm，也是一步步从专员做到现在的位置上的。希望可以帮到你，抓住机会，祝你好运！

先说说北京地区,人力资源干事,助理大概是在1500到2000左右,人力资源专项主管2500-3500,人力资源经理,人力资源总监5000以上其中干事和助理以及在小企业和中等企业或者大企业的工资是差不多的.经理在大公司一般都按照年薪来计算,基本上维持在8万元以上,具体的上限不太清楚,根据公司的不同差距很大外企不了解

分析 人力资源干事,助理大概是在1500到2000左右, 人力资源专项主管2300-3800,人力资源经理,人力资源总监4500以上 基本上跟上面的朋友说的差不多 中国入世给高级人才带来新的机遇。有调查结果显示，北京、上海两地的高薪经理人比深圳的多，而北京、深圳两地经理人的月收入多数在5000-8000元之间，比上海的稍多。在8001-14999元之间的，上海经理人比北京、深圳多。 数字是最可以说明问题的，外商本着怀旧的心理，对上海情有独钟，云集在那里。而大集团也是北京上海居多，所以他们对MBA 更为青睐。这也是北大清华和上海中欧的MBA招生越来越炙手可热的地方。