你报的是哪个级别的啊,企业人力资源管理师(二级)的需要写论文,在考试前把论文交上去,然后考试后的一两周左右在进行论文答辩。一般的答辩都很简单。人力资源二级考试,最后一科以,文件框的形式作答, 试卷会给出六个简短的事件背景资料,考生需要根据每个背景资料,在规定的2个小时内,并且以当时自己就是人力资源经理的身份,来根据6个事件背景资料,做出对每一个事件的判断和解决处理的方式,文件框考察的就是当考生把自己置身于经理的身份时,该如何处理事件,做到合理,合法,公平,公正
这种职称论文一般都是要查重的,并且有重复率要求,在完成论文后最好是到PaperPP上检测一下重复率,符合要求再提交。直接抄袭百度或者知网上的文章肯定是不行的,这两个地方是查重的重点,被检测到的概率几乎是100%。如果实在不知道怎么写,就在知网或者其他学术平台多找点文献资料,用自己的话重新组织一下,比直接抄要好很多!
这个很考验情商啊 啊
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