武汉人力资源师代报名

武汉九州方圆教育人力资源培训中心竭诚为您服务企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。助理人力资源管理师的报考条件是高中或中专学历；人力资源管理师的报考条件是高中或中专学历，年龄在24岁以上；高级人力资源管理师的报考条件是从事相关工作十年以上，年龄在30岁以上。你的条件是可以报考二级的。我们可以帮你报名，而且我们中心开设有专业的人力资源培训班，我们的老师是武汉大学博士及论文评审委员会专家组成员，具有丰富的理论基础和实战经验，熟悉历年人力资源管理师考试范围及命题规律。历年考试通过率可达90%以上。一般按照我们的培训计划走，不随便缺课，把老师要求的需要掌握的内容掌握好，就没什么大问题的。万一没有过的话，下一次可以继续来免费培训，只需要交补考费就可以了。如有其它疑问,欢迎随时咨询我们或随时加我我们的地址:武汉市武昌区中南路中南大厦1门11楼(中南路站下车)

武汉思源人力资源培训就可以，不培训那你自己想拿证的话就自己学习了

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1、我的条件能报几级，一共有几个级，哪个级别最高？答：职业资格证书共分为五个等级，分别是一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级技工）、四级（中级技工）、五级（初级），当然一级是最高级。以你现在的情况，可以直接考三级，也就是助理人力资源管理师。2、可不可以自己报名，不参加培训班，如果可以，去哪里报呢？报名费多少呢？书费多少？如果不可以，那我应该去哪个地方报呢？哪个地方好一点？答：不能自己单独报名，因为劳动厅规定，必须要达到一定的培训课时，才能参加考试的。报培训班一般可以代报名。选什么培训机构，要看自己。3、培训要多少钱？什么时候上课？答：一般三级所有的费用在800-1000元左右。开课时间大概是9月份。4、报名截止日期是什么时候？考试时间是什么时候？答：报名截止日期大概是9月中旬，09年下半年的考试时间是11月22日。5、通过率多少？我没学过，能一次考过吗？答：参加培训后，通过率大概在80-90%左右。自己多加点油，就没什么问题的，难度不大。6、这个行业的发展前景怎么样？多少钱一个月啊？嘻嘻答：人力资源管理简单地来说就是做识人、选人、育人、用人的工作，而企业管理从本质上来说就是对人力资源的管理，由此可知，人力资源管理在企业发展中的作用是举足轻重的，人力资源的发展前景非常广阔。月薪那就不一定的，要看是什么公司，也要看你是从事的什么职位。还有不懂的可以加我武汉九州方圆教育人力资源管理师培训中心，顶尖师资+高通过率+专业服务+赠送历年真题+赠送教材+赠送人际关系培训！开设有周末班，包学会！报名地址：湖北省武汉市武昌区中北路特一号楚天都市花园D座23D（家乐福背面）

2010年人力资源管理师三级报考条件：1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者；解释：就是说如果你有人力资源四级证书，有两年的工作经验，参加培训学校的学习就可以报考2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：如果你有硕士学历，那恭喜你，可以直接报考人力资源管理师三级3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：如果你有本科学历，而且有一年的工作经验，参加培训学校的学习，可以报考三级4、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者；解释：如果你有大专学历，而且有3年的工作经验，参加培训学校的学习，可以报考三级5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：如果你有没有大学学历，也没有关系，只需要高中或者中专的学历，有7年的工作经验，参加培训学校的学习，也是可以报考三级的可见，其实报考人力资源管理师三级的条件是比较宽松的，基本上都能适合，如果条件不符合二级的学校，先学一个三级也未尝不可，毕竟学习只是一个过程，还需要自己多磨练，人力资源前景好，但是想做成高级人力资源管理人才，需要一定的时间。很多学员问25周岁到底能不能报考人力资源管理师二级，这里的回答是有些学生是可以，但不是每个学生都可以报考，具体要看学生的学历和工作经验情况，这里将详细解释一下人力资源管理师二级的报考条件，供广大学员参考：2010年二级人力资源管理师报考条件：第一种途径：取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：取得三级人力资源证书之后，有3年的工作经验，参加培训学校培训，开具培训证明第二种途径：具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的博士研究生的学历，然后参加过培训学校培训，开具培训证明第三种途径：具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的硕士学历，2年工作经验，然后参加过培训学校培训，开具培训证明第四种途径：具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的本科学历，工作经验6年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明第五种途径：具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的专科学历，工作经验8年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明第六种途径：具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。解释：没有大学学历，但工作经验10年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明

武汉思源培训是个垃圾学校