山西省人力资源管理师自考

可以。

自考的主干学科主要有西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

主要课程有《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。

证书领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

考试要求：

第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

第四，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师

报考人力资源管理师，有的人可以不通过培训就可以报考，有的人必须通过培训取得毕（结）业证书才能报考。以最低级的人力资源管理员(国家职业资格四级)为例，具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上，或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上，可以不经过培训就报考。如果具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作只有1年以上，或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作只有4年以上，就要经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。从以上可以看出，在具有一定学历的情况下，从业年限的多少决定着是否参加培训。

人力资源管理师考试要求：

1.助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学专科（自考、函授皆可）毕业后满6年；

大学本科（自考、函授皆可）毕业后满4年；

取得第二学士学位后或研究生班结业后满2年;

取得硕士学位（自考、函授皆可）后满1年；

取得博士学位。

【拓展资料】

企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

【导读】2020年山西人力资源管理师考试报名入口是什么?根据山西省职业技能鉴定中心发文得知，2020上半年人力资源管理师报名入口为山西省人力资源和社会保障厅门户网站，网上报名时间为3月20日至4月20日，考试时间另行通知。

2020年山西人力资源管理师考试报名流程：

(1)考生登录山西省人力资源和社会保障厅门户网站()，在网站首页点击“职业技能鉴定中心”专栏进入 “山西省职业技能鉴定中心”后，登录“山西省国家职业资格统一鉴定网报系统”。

(2)参加补考的考生登录网报系统后，系统自动识别考生的个人信息。请考生核对个人信息无误后，选择职业、级别、相对应的申报条件。网报信息一旦通过审核不得修改。

(3)参加考试的考生须准确填写姓名、身份证号、出生日期、性别、工龄、所在单位、联系方式(手机)、考生来源、文化程度、鉴定分类、职业级别、原证书取得时间、原证书编号、符合申报的条件等报名信息，此外需要提交最近半年内红底标准证件照电子照片，要求规定照片清楚无污渍，大小不超过20K，该电子照片做为准考证打印、资格证书的身份核查。网上报名信息内容一旦上传不可改动。

其中包括：

①学历证书;包含毕业证书及学信网上《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、海外留学人员要提交国(境)外学历和学位认证书(提交的线上认证序号务必清楚可查);

②工龄证明或本人工作情况保证书(含有工作年限期限和从业行业工作中字眼);

③制造行业资格证书或专业技能资格证书(依据挑选的申请标准提交相对性应级别的资格证书);

(4)报考时要填写选择资格证是否邮递和自提。如需邮递，请填写准确的收货地址和在使用的手机电话。

综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于2020年山西企业人力资源管理师考试报名的相关内容，希望可以帮助到大家。