建议选择劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证,这个证书属于官方认证,是从事人力资源管理的人员任职,晋升的重要凭证.
几个同事的企业人力资源管理师闲置想租出去,联系账号电话
人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不高,一般挂靠费用也就1000到2000元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。不过也许根据国家的慢慢要求,我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来,还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高,大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。
要分地区:有的地区一年几百元有的地区一年几千元主要是看当地的大概行情是怎样的
通过人力资源管理师考试,成绩合格者即可得到人力资源管理师证。此证有人社部颁发,全国通用。人力资源管理师证是不能租借的,可以考虑自己报考。考试根据指定教材出题,一年分为两次考试,掌握合理的备考方法,通过考试还是很容易的。
1、考试级别 企业人力资源管理人员职业全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 2、证 书 凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 3、培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》(上、下册)、《常用法律》(中国劳动和社会保障出版社出版)和《职业道德》。 4、报考资料(1)填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份;(2)一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张;(3)学历证、身份证复印件各两份;(4)人力资源管理师(国家职业资格二级)考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文(格式)一篇,《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。
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