工程造价更好一些，随着工程建设法规越来越完善，造价管理更加严格，人员挂靠现象得到遏制，因此造价师需求增加很快，而且在企业中，造价工程师既是成本管理中心又是利润中心，是企业经营的重要角色，而人力资源管理师比较泛滥，技术要求不高，因此，一般的人力资源管理师很难找到合适的岗位。
有。人力资源和造价有关系，人力资源专业可以考造价师。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
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冬雨霏霏nz
