怎么考华师人力资源硕士

1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是工商管理硕士、应用心理硕士、行政管理学、企业管理、心理学等专业的一个研究方向，即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。行政管理和心理学专业不考数学，企业管理专业需要考数学三。2、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上是偏向企业人力资源管理，中国政法大学招收公共人力资源管理专业。大部分人力资源管理专业的初试科目是政治、外语、数学三和专业课，具体查看招生单位公布的硕士专业目录。

拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好；身体健康，并能坚持在职学习者。

国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位后，工作三年以上，有一定科研成果者，可申请“管理学”硕士学位，另申硕学员需本科毕业两年以上才可以入学研究生课程进修班学习。大专学历者，可参加进修班课程的学习，但不能申请硕士学位。

注意事项：

推荐免试生按毕业院校所在地省级教育招生考试管理机构要求办理网上报名和现场确认手续。

报考单独考试及工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和旅游管理硕士的考生必须选择招生单位所在地的省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续。报名时间及确认手续按招生单位的要求办理。

应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续。其他考生应选择工作或户口所在地省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续。其他考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的报考点进行确认报名。

激烈的职场竞争令许多人倍感压力，因此不少人为了更好地发展而选报了在职研。但人们并不了解如何报考，那么人力资源专业在职研究生报考流程是什么?研究生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕，可免试入学，先读后考，申硕通过率高，报读可分为研修班和申硕两个阶段，详情如下：1、报读研修班：满足大专及以上学历者可报名，再提交个人材料，通过院校的审核，便可入学上课;入学后先读后考，学制2年，修满学分，通过课程考试，可获得结业证书;2、申请硕士学位：满足学士学位3年及以上者可继续申硕，需要参加同力统考，考试科目有两门，都达到60分便及格，再发表论文并答辩，成功后便可获得硕士学位。目前人力资源专业招生高校众多，比较热门的有中国人民大学、对外经贸大学、中国社会科学院等，虽然都是名校，但报考门槛不高，毕业生就业率高，有意向的学员可进行报考。上述便是人力资源专业在职研究生报考流程的介绍，如果您还想了解其他在职研究生招生信息考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

01管理理论与方法02人力资源管理03市场营销04战略管理05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 初试参考书目（各专业）：1.《西方经济学》（微观经济学部分）高鸿业主编 ，中国人民大学出版社。2.《管理学》（第十一版）哈罗德.孔茨/海因茨.韦里克，经济科学出版社。复试参考书目（各专业）：1、《财务管理实务》，（William ）（美），陈国欣等译，机械工业出版社，2004年。2、《市场营销》，菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利军译，华夏出版社，2003年。3、《人力资源管理》，廖泉文，高等教育出版社， 2003 年。

人力资源可以考研。

研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。

建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。

扩展资料

全国硕士研究生统一招生考试（Unified National Graduate Entrance Examination），简称“考研”。是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。

3.考研科目

共四门：两门公共课、一门基础课（数学或专业基础）、一门专业课

两门公共课：政治、英语

一门基础课：数学或专业基础

一门专业课（分为13大类）：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等。

其中：法硕、西医综合、教育学、历史学、心理学、计算机、农学等属统考专业课；其他非统考专业课都是各高校自主命题。

参考资料

百度百科-全国硕士研究生统一招生考试