视频教育人力资源管理师

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人力资源管理师可以从事人力资源部门的工作，如人事考核、人员工资、经员绩效、人员招募等工作。

人力资源管理师考试一般为从事人力资源工作的小伙伴或者想要从事人力资源的考试的证书。一般考试时间为每年的5月及11月。考试内容：人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。人力资源管理师分为四级：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。具体的难易程度根据报考的级别不同，难易程度不同，相对来说一级，二级更加难一些，具体的可详询。