人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。\r\n更多关于什么是人力资源资格证书，进入：查看更多内容
312 浏览 2 回答
164 浏览 3 回答
166 浏览 2 回答
121 浏览 3 回答
299 浏览 1 回答
293 浏览 2 回答
141 浏览 2 回答
118 浏览 4 回答
224 浏览 2 回答
303 浏览 1 回答
244 浏览 1 回答
303 浏览 4 回答
347 浏览 2 回答
330 浏览 1 回答
117 浏览 2 回答
90 浏览 6 回答
135 浏览 2 回答
188 浏览 3 回答
192 浏览 5 回答
240 浏览 3 回答
346 浏览 3 回答
294 浏览 3 回答
270 浏览 3 回答
260 浏览 3 回答
304 浏览 1 回答
211 浏览
145 浏览
150 浏览
148 浏览
杜拉拉candy
