亲身经历:半年前和你有过同样地想法,但通过调查发现,这个证几乎没用,只要参加培训班的几乎都能过,自然就没什么含金量!一般的公司不会找只有这个证书而没有经验的人,如果你已经从事这方面的工作还有考虑的价值,如果不是还是在远处观望它的未来发展,等时机成熟了再考!!没猜错你应该是学生吧?!
你既然是本科,就可以直接报考二级啊,及时是在校的大学生也可以,不过你不能单独报考,需要找培训班才可以,因为培训班只收你本科毕业证复印件,至于工作证明,随便开一份就可以了
一般用人力资源管理的话,应该是可以找到一些配额。
二级人力资源管理师(国家职业资格技师)(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。你应该符合第4条哦。一年两次考试,考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份另外,二级考试的科目包括:理论、实操、论文(及答辩)、英语(上海)
企业人力资源管理师是原国家劳动与社会保障部颁发的认证,现在是由人力资源与社会保障部颁发。企业人力资源管理师认证共分为四级。如果你够二级的条件可以直接申报二级,不必一定要通过三级后再考二级。上海采用的是1+X的考试形式,与国内其它地区不同。建议你咨询上海市的职业技能鉴定中心,相信他们会给你一个满意的答复。
人力资源管理师的考试其实是比较简单。最关键的是要认真复习。
高级人力资源管理师报考条件: (1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 人力资源管理师报考条件 (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 助理人力资源管理师报考条件 (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (4)取得大学本科学历证书及以上学历证书。 (5)管理类应届大学毕业生。 尚科教育报名有什么好处不知道,如果是在湖南的话,可以选择湖南新东方教育培训中心,很多朋友在湖南新东方教育培训中心考过人力资源管理师,听说还不错,通过率很高,课时也很充足,老师都是长沙一些高校上课很好的老师,不但可以拿到证书,还可以学到很多知识,对以后的工作也很有帮助 请采纳。
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