人力资源服务费计入服务咨询费。
一、如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。
总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。二、发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
会计师（事务所）、医师、药师、化工师、教师、管理师、营销策划师、广告策划师、ISO咨询师等，以及向虽没有国家认可的相关职称，但可以提供相关信息的人员支付的信息费亦可以列入咨询费支出，咨询费可列入企业管理费用，在税前列支。
咨询费一般以咨询问题产生的收益来定价。比例因时因事因人而异，高的可达50%，一般的在10%以内。
扩展资料：
一、税率
1、咨询费、劳务费、服务费都属于交纳营业税的范畴 ；
2、按照咨询费、劳务费、服务费的实际收入额交纳5%的营业税；
3、再按营业税额交纳7%的城建税（郊区为5%）；
4、再按营业税额交纳3%的教育费附加；
以上为咨询费、劳务费、服务费应交纳的流转税。
二、专家注意事项
1、专家咨询费不得支付给参与该计划及项目、课题管理的相关工作人员。
2、专家咨询费标准：以会议形式组织的咨询，专家咨询费的开支一般参照高级专业技术职称人员 500－800 元/人天、其他专业技术人员 300－500 元/人天的标准执行。
会期超过两天的，第三天及以后的咨询费标准参照高级专业技术职称人员 300－400 元/人天、其他专业技术人员 200－300元/人天执行；专家咨询费的开支一般参照高级专业技术职称人员 60－100 元/人次、其他专业技术人员 40－80 元/人次的标准执行。
参考资料来源：百度百科-咨询费
小七-279928530
