厦门技能落户人力资源师

厦门可以用于技能落户的工种有维修电工、加工中心操作工、组合机床操作工、数控车工、计算机网络管理、家用电子产品维修工、电气设备安装工、用户通信终端维修工、汽车维修工、车工、钳工、焊工、磨工、冷作工、涂装工、眼镜定配工、眼镜验光员、电切削工、叉车司机、挖掘机驾驶员、CAD辅助设计等，职业资格证书需要能在官方网站查到（国家职业资格证书全国联网查询、福建省职业技能鉴定指导中心等）。厦门入户口需要的条件具体如下：1、持有《厦门居住证》满7年；2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录；6、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的；7、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；8、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的；9、按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。法律依据：《 厦门市人力资源和社会保障局、厦门市公安局关于进一步优化技能人才落户有关工作的通知 》一、明确技能人才需求类型为确保技能人才落户政策更好契合产业发展要求，促进我市重点产业发展，将市人社局最新发布的《厦门市部分重点和急需紧缺职业（工种）指导目录》中具有国家职业资格证书的工种，确定为技能人才落户的申请类型。在我市公布的部分急需紧缺职业（工种）中，因国家职业资格改革，涉及职业资格证书取消或名称调整变化的，取消前取得的职业（工种）证书可作为技能人才落户依据；涉及证书中职业（工种）名称调整变化的，仍可使用调整变化后与原工种相对应的职业（工种）证书享受技能人才落户待遇。

厦门可以用于技能落户的工种有车工、铣工、中式面点师、西式面点师、育婴员、保育员、起重装卸机械操作工、架子工、钢筋工、砌筑工、混凝土工、模具工、药物制剂工、制冷工、手工木工、纺纱工、汽车维修工、保安员等，职业资格证书需要能在官方网站查到（国家职业资格证书全国联网查询、福建省职业技能鉴定指导中心等）。同人社局即能落户申请页面证书：车工（含数控车工）、铣工（含数控铣工）、工具钳工、磨工、镗工、多工序数控机床操作调整工、电切削工、冲压工、铸造工、锻造工、金属热处理工、机床装调维修工、模具工、制冷工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、手工木工（含精细木工）、电子商务师、物流服务师、纺纱工、并条工、网络与信息安全管理员、汽车维修工、计算机维修工、办公设备维修工、家用电器产品维修工、家用电子产品维修工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、餐厅服务员、育婴员、保育员、养老护理员、家政服务员、保安员、电子元件制造人员、电子器件制造人员、起重装卸机械操作工1、男性50周岁以下、女性40周岁以下。2、中级工或者高级工、技师和高级技师，指申请人持有的职业资格证书为人力资源行政部门核发，证书级别分别为中级技能、高级技能、技师和高级技师。3、在厦门有缴交医社保，中级资格证书要求连续缴交2年以上，高级要求1年以上。法律依据：《厦门市技能落户办法》第四条 在本市用人单位工作的技能人才符合下列条件之一的，可以落户集美区、海沧区、同安区、翔安区：（一）取得中级工职业资格证书，参加本市社会保险连续缴费满4年，申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，年龄在40周岁以下；（二）取得高级工职业资格证书，参加本市社会保险连续缴费满3年，申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下；（三）取得技师职业资格证书，在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在40周岁以下；（四）取得高级技师职业资格证书，与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险，与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下；（五）参加福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛获得省、市技术能手称号，在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在40周岁以下；（六）参加国家级一、二类职业技能竞赛获得全国技术能手称号，与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险，与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下。符合本条规定条件的技能人才落户到集美区、海沧区、同安区、翔安区的,不受合法固定住所限制。第五条 技能人才持有的职业资格证书非全国、全省统考或非本市人力资源和社会保障行政部门核发的，须经本市职业技能水平测试合格，对技能人才实行免费测试，财政核拨经费，测试办法由市人力资源和社会保障局另行制定。第六条 用人单位拟为职工申请技能人才落户的，应在本单位公开场合将被申请职工的姓名、年龄、职业资格证书、本单位工作年限、本市社会保险缴费年限和申请落户的理由公示3天，接受全体职工监督。第七条 技能人才落户由用人单位向所在区人力资源和社会保障局申请，区人力资源和社会保障局初审后报送市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局、市公安局每季度集中审核一次。经审核符合落户条件的，由公安户政管理部门办理落户手续。