上海市企业人力资源管理师

人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件：1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；以上条件具备其中之一即可。人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件：1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；2、具有大专学历，连续从事本职业工作5年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；4、具有本专业或相关专业硕士及以上学位，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；以上条件具备其中之一即可。人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件：1、人力资源管理师证书（二级）+2年本职业工作经验证明2、本科学历+5年本职业工作经验证明 凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作5年以上。4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作8年以上。凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：咨询→填写《申报表》→提交材料（身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片）→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书评审材料基本要求：1、国家职业资格一级考评申报表两份；2、任职资格证明材料两份；3、学历证件（原件审核后退回）；复印件两份；4、技术职称或职业资格（原件审核后退回）复印件两份；5、身份证复印件两份；一寸和二寸红底彩照各三张6、获奖证明、荣誉证书若干；7、工作总结（3000字以上）或按职业标准要求报送，论文一篇；统一用A4纸打印，一式两份；部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。另，您还可选择注册国际人力资源管理师认证，由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者，还可以报人力资源管理师助理人力资源管理师注册人力资源管理师报考条件：1、注册助理国际人力资源师：大专（含大专）以上学历，有志于从事人力资源管理工作者均可报考。2、注册国际人力资源师：a.大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经验；b.本科及以上学历（含同等学历）；c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。3、注册高级国际人力资源师：a.五年以上工作经验，大学本科以上学历（含同等学历），以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时；b.人力资源专业硕士研究生，两年以上工作经历；c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，参加培训时间不少于72课时。d.有6年以上工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，参加培训不少于72小 时者，也可直接报名。4.人事部——人力资源中级职称（经济师）a. 取得大专学历，从事本专业工作满六年b. 取得本科学历，从事本专业工作满四年c. 取得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业工作满二年d. 取得硕士学位，从事专业工作满一年e. 取得博士学位 鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，2013年上海人力资源管理师考试时间为：5月18、19日和11月16、17日。

有四个等级：人力资源管理员（四级）助理人力资源管理师（三级）人力资源管理师（二级）高级人力资源管理师（一级）

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

人力资源考证条件如下：

1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、二级人力资源管理师（人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。人力资源管理资格证书考试报名条件：非人力资源管理专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上，其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。我们国家的人力资源管理是非常落后的，多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的，国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景，只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才。但从长期远来看，国家是需要人力资源方面的人才的。如果想了解有关人力资源管理师证书的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

最保险的办法是在当地的人力资源社会保障局官方网站查看,在当地的职业技能鉴定中心报名.人力资源管理师是全国统一考试项目,在哪里考试,题目都是一样的.2010年统考的时间是5月\11月两次.