护士能报考人力资源管理师

可以的，人力资源管理师的报名虽然大多数是HR工作岗位人员；但是报考要求并没有限制职业；不是人力资源工作的可以先从初级，即助理人力资源管理师开始报考。

我来回答你的问题：助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格三级）1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。你看一下自己的学历和工作时间，看看符不符合条件。欢迎追问

考人力资源管理师就像护士考护师一样，都是从初级到高级。没有人可以直接由护士直接考中级护师。

不行，考取人力资源管理师需要相关工作年限。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。

可以哒~转行很常见呀 只有你有能力