人力资源师考试还用面试吗

大四在校生是可以直接报考人力三级考试的。三级考试只考两科，分别是理论和实操，所以是不需要进行面试和答辩的。

人力三级报考条件如下：

满足上述条件之一就可以直接报考人力三级考试的。

需要的，你应聘工作需要面试；你招聘员工的话，需要面试别人。

人力资源管理师虽然是全国统考，但是各省由于报考人数及其它具体和实际情况的不同，报考条件在实际执行中松紧程度并不尽一致，有的地方松，有的地方严。江苏一般要大四才能报考，不管是不是本专业的，只要有真实的大四学生证原件，就可以报考了。下面是江苏人力资源三级的报考条件，供你参考下。助理人力资源管理师（又称三级或高级，具备以下条件之一者即可报考）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级人力资源培训达规定标准学时数，并取得结业证书。