绍兴初级人力资源管理师

人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）累计从事本职业或相关职业 工作4年(含)以上。 （2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。 （3）高等院校本专业或相关专业在校生。 三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 （2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 （3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后 累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 （4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后 累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 （5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

初级是人力资源管理师三级,报考条件：1.中专或高中毕业后，需要6年的工作经验；2.大专毕业后，需要3年的工作经验；3.本科毕业后，需要1年的工作经验。中级是人力资源管理师二级，报考条件：1.大专或大专以下，需要13年的工作经验；2.本科毕业后，需要5年的工作经验；3.硕士毕业后，需要2年的工作经验；4.考了三级人力资源资格证后，需要3年的工作经验。高级是人力资源管理师一级，报考条件：1.硕士毕业后，需要6年的工作经验；2.本科毕业后，需要9年的工作经验；3.考了人力资源管理师二级资格证后，需要3年的工作经验。