人力资源师有几级适合自考

人力资源管理师一共四级，个人认为可直接报考三级人力资源管理师，四级没有必要。三级报考条件：⑴连续从事本职业工作6年以上。⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。其中，一级人力资源师级别最高，四级人力资源师级别最低。所以，在人力资源师考试过程中，四级人力资源师考试内容也相对更基础，考试通过率也是较高的。

3级高中学历就可以考了，你有专科的应该能考的等级更高了

目前人力资源管理师分为四个等级：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师；难度依次递增，但证书价值也是依次递增的；人力资源管理师考试一年两次，上半年是5月份，下半年是11月份；安卓手机刷题工具在各大应用市场找“人力资源管理师”，苹果手机市场找“希赛网”。